美容ナース キャリアロードマップ

一般的なキャリアパスと年収推移を見て、あなたの未来をデザインしましょう。

新人・若手(1〜2年目)
年収: 350万円〜450万円

月給: 28万円〜35万円

美容医療の基礎知識と技術の習得に専念する期間です。レーザー脱毛、フェイシャル、簡単なマシン施術の補助、医療器具の準備・管理、患者様の受付・案内、術前術後のケアが主な業務です。美容クリニック特有の接遇やカウンセリングの基本を学び、丁寧な言葉遣いとホスピタリティが求められます。

基礎施術補助
器具準備・管理
術前術後ケア
接遇・マナー
中堅(3〜5年目)
年収: 450万円〜600万円

月給: 35万円〜45万円

幅広い施術(レーザー治療、ピーリング、注入系施術の補助など)を独立して担当できるようになります。患者様の肌悩みや希望を深くヒアリングし、最適な施術プランを提案するカウンセリング能力が向上します。クリニックによっては売上目標への貢献も期待され、新人看護師へのOJTや指導も担当し始めます。

独立した施術担当
カウンセリング提案
売上への貢献
新人OJT
ベテラン・指導役(5年目以降)
年収: 650万円〜800万円

月給: 50万円〜65万円

高度な知識と技術を習得し、クリニックの主要な施術(複雑な注入系施術、最新の美容医療機器の操作など)を任されるようになります。専門性を深め、特定の分野のエキスパートとして活躍することも可能です。後輩看護師の育成や技術指導を主導し、トラブル対応やクレーム処理など、クリニックの信頼維持に貢献する役割も担います。

高度な施術
エキスパート業務
後輩育成・指導
トラブル対応
リーダー・管理職(5年目以降)
年収: 700万円〜900万円以上

月給: 55万円〜70万円

看護師チーム全体の統括、シフト管理、業務効率化の推進、新人看護師の採用・育成計画の立案など、マネジメント業務が中心となります。医師やクリニック経営層と連携し、サービスの質向上や経営戦略に参画する機会も増えます。クリニック全体の売上や患者満足度に責任を持つ、より経営に近いポジションです。

チームマネジメント
採用・育成計画
業務効率化
経営層との連携

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